1. All HMS relatert virksomhet er regulert i INTI System Service internkontrollhåndbok

Perm 1 Overordnet System
Perm 2 Lover og forskrifter
Perm 3 Arbeidsperm og sjekklister

Bedriftens politikk for HMS er utarbeidet av ledelsen i forståelse med de ansatte og er grunnlaget for det HMS-arbeidet som skal foregå i bedriften.

HMS-politikken utrykket betydningen av helse, miljø og sikkerhet i bedriftens daglige virke og er en forpliktelse som bedriftens ledelse og ansatte må leve opp til i det daglige arbeid.

2. BEDRIFTENS HMS-POLITIKK:

HMS skal ha høyeste prioritet. Det skal legges vekt på å forebygge at uønskede situasjoner og forhold intreffer. Dette skal forebygges gjennom ett systematisk arbeid basert på kunnskap og erfaring innen alle områder som påvirker de ansattes helse, arbeidsmiljø og sikkerhet.

Bedriften skal til enhver tid gjøre det den kan for å ivareta de ansattes helse, trivsel og sikkerhet ved å tilrettelegge et best mulig arbeidsmiljø. Ryddighet renhold og en god tone er viktige faktorer som skal vektlegges. Det skal legges vekt på at sikkerhetsvurdering inngår i planlegginen av de aktiviteter som INTI System Service AS gjennomfører ved de bedrifter og anleggsteder som det arbeides for.

Ved alle arbeidsoperasjoner utenom rutineoppdrag og som kan ha spesielle faremomenter skal risikianalyse foretas og skjema med handlingsplan fylles ut. Her skal alle faremomenter belyses noteres og sikringstiltak igangsettes. Ansvarlig er Arbeidsleder eller andre med delegert ansvar. Daglig leder er hovedansvarlig for alt vedrørende Helse-, Miljø- og Sikkerhet ved bedriften.

HMS-ansvarlig skal stå for den daglige oppfølging. Lover, forskrifter, regler, rutiner, prosedyrer, instrukser og andre krav etc. skal følges.

3. Målsettinger for HMS:

Hovedmålsetting

- Unngå personskader.
- Unngå å forurense det ytre miljø.
- Unngå skader på arbeidsutstyr, transportutstyr, etc.
- Unngå skader hos kundene.

Delmålsetting

- Inti System Service AS har som mål å ha 0 - ulykkesfravær.
- Alle arbeidsplassene i virksomheten skal vurderes og eventuell tilrettelegges for å motvirke     belastningslidelser og lignende.